春风送暖，就业扬帆！4月2日，沈阳药科大学2026年春季校园双选会暨2026年“百校千企”人才对接计划—生物医药产业集群高校毕业生专场招聘会在南校区文体馆温情启幕。校党委书记关雪峰，党委副书记、校长齐炼文，学校领导班子成员李可强、路金才、卢文春、翟鑫，深入招聘会现场，与部分参会企事业单位、师生亲切交流。大连理工大学、吉林大学等省内外高校及全校近3000名毕业生参会，共赴春日就业之约。

精准匹配，双向奔赴

核心亮点

       本次双选会以精准匹配为核心，260余家优质用人单位携“量身定制”岗位赴约，打通校企对接 “最后一公里”。学校精准发力，按专业引企、按需求荐岗，实现岗位与学子双向奔赴。用人单位覆盖全国25个省区市、37个城市，其中，60余家中国医药工业百强企业、多家国际药企及事业单位齐聚，共推出7000余个优质岗位，这场精准高效的双选会，绘就春日里最动人的就业图景。

双向认可，暖意满满

现场直击

       现场校企双向认可的场景，是最动人的风景。恒瑞医药招聘负责人手持简历感慨：“沈药学子专业功底扎实、实践能力突出，我们连续多年到沈药招聘，今年更预留30个岗位面向沈药毕业生！”求职学子也纷纷点赞，药学专业本科生笑着说：“岗位都贴合专业，不出校门就能对接优质医药企业，我心仪的药物质量检测岗有多家企业招聘，上午已与企业达成初步意向”。

深化合作，共育人才

校企同心

       校领导与恒瑞医药、东北制药、正大天晴等企业代表深入交流，详细了解行业发展态势、人才需求结构、岗位薪酬待遇及晋升空间，对企业给予沈药毕业生与国内顶尖高校毕业生同等待遇、高度认可表示感谢。校领导表示，学校将立足医药行业办学优势，持续深化精准就业，以专业链对接产业链、人才链适配岗位链，不断优化靶向招聘、专场引才等特色模式，打造具有沈药辨识度的就业服务品牌。

倾听诉求，指引方向

暖心护航

       在求职人群中，校领导耐心倾听学子困惑，针对性回应“心仪研发岗需实践经验，该如何弥补？”“想留辽发展，有哪些优质岗位？”等疑问，结合行业特点和自身经验给出务实建议。校领导鼓励学子立足沈药专业优势，无论深耕科研、投身产业一线，还是扎根基层服务，都是实现自我价值的广阔舞台。暖心叮嘱与实用建议，让学子倍感关怀、备受鼓舞，进一步坚定了就业信心、明晰了前进方向。

精准就业 共赢未来

成效显著

       此次双选会是学校落实“就业育人”理念、开展春季就业攻坚行动的重要举措。学校将持续整合优质就业资源，深化校地企协同机制，构建“精准引才-多元对接”一体化服务平台，全力促进毕业生高质量充分就业。